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杭州轻工技师学院2019年9月招聘6名编外合同制职工公告

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一、招聘岗位及条件

岗位名称用工形式人数招聘条件
英语教师劳务派遣11.遵纪守法,热爱教育事业,有良好的社会公德和职业道德,能履行学校教师的义务;

2.英语专业毕业,具有本科及以上学历;

3.具有较强的语言表达能力,普通话标准;

4.取得教师资格证,有英语教学经验、或在英语类竞赛中获奖者优先考虑。

电子商务教师11.承担电商类相关教学工作;

2.能指导电商兴趣小组的开展,辅导学生参加各级电商竞赛;

3.完成学院交办的其他任务,能服从安排;

4.电商类专业毕业,具有本科及以上学历;

5.满足以下条件者优先考虑:有电商类相关科目教学经验;在电商类竞赛中获奖及担任指导教师;有电商专业建设经验。

学院办公室综合岗位11.本科及以上学历,专业不限;

2.具有较强的大局意识与服务意识,良好的文字语言表达能力,能熟练运用计算机及办公软件;

3.品行端正,身体健康,年龄一般不超过30周岁;

4.思想政治表现好,爱岗敬业,服从学院整体工作安排;

5.中共党员优先,具有相关工作经验者优先。

机房及多媒体设备管理员11.负责机房设备线路维护维保。熟练掌握机房设备功能及常见故障的排除技能,确保可靠的服务保障;

2.负责多媒体设备的管理;

3.有多媒体教室安装、调试经验者优先;

4.身体健康、诚信、有服务意识,完成领导交办的其他工作;

5.大专及以上学历,计算机、网络专业优先。

校医11.负责学院医务室日常值班,做好全院医疗卫生工作;

2.制定学院医疗卫生计划并组织实施;

3.做好学生常见疾病及传染病的预防及上报工作;

4.大专及以上学历,医学相关专业;

5.具有处理应急突发事件能力,有临床工作经验者优先。

杭州轻工职业技能培训学校内勤11.有较强的工作能力,做事有条理,耐心认真。

2.能吃苦耐劳,可接受晚间和双休加班。

3.能熟练使用office等办公软件。

4.性格开朗,亲和力强,具有团队合作精神。

5.大专及以上学历,专业不限。

二、合同签订及工资待遇

按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定,编外合同制用工采取劳务派遣形式,工资待遇按照杭州市机关事业单位编外用工有关规定执行。

三、招聘录用

应聘人员请填写《杭州轻工技师学院招聘编外合同制工作人员报名登记表》,于9月24日前发至学院邮箱hzqgzp@163.com。

学院将统一安排面试,面试时间另行通知。面试通过人员将根据相关规定办理录用手续。

联系电话:85192665。

附件:杭州轻工技师学院招聘编外合同制工作人员报名登记表

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